※本文は、日本経済新聞“活かす企業人”を参考にさせて頂いています。不都合がございましたら、速やかに削除しますので、お手数ですが、ご連絡ください。 　【リコー】リコーは、今年４月、新しいコーポレートブランドタグラインとして … 続きを読む →

　コーチングについては、これで連続三回目です。コーチングは、管理者の部下指導力の具体的な指導手法として、大変有効です。ただし、一つの指導手法で、様々な状況にある部下の指導を効果的に行うことは、不可能です。 　基本が身につ … 続きを読む →

　皆さんは、コーチングに対してどのようなイメージを持っていますか？やさしいですか、厳しいですか？ 　私は、コーチングはとても厳しい指導法だと、考えています。一般的にコーチングは、部下にやさしい指導と思われているのではない … 続きを読む →

　昨日のコーチング研修で、改めて思いました。コーチングで、成果を出すには、“前提条件”が大事だと。コーチングが普及して、かなりの年数が経ちます。コーチング研修を実施した企業も多くあると思います。 　一般的に、コーチングは … 続きを読む →

　先週は、信用金庫協会主催の『新任係長研修』を行いました。２日間のプログラムを２週に分けて実施するプログラムです。東京都内の信用金庫から選抜された係長が参加されました。 　２６名の参加者のうち、１０名が女性係長です。女性 … 続きを読む →

　今月は、あるメーカーの営業拠点（全国8箇所：札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、福岡）を廻って研修を行っています。昨年度作成した『営業マニュアル』を研修教材に、全国の営業担当者を対象とした研修です。今期の目標達成を目 … 続きを読む →

　若手栄養士対象：職場の人間関係研修（5時間コース/2時間コース）　 　職能別研修プログラムとして、栄養士を対象とした研修を開発しました。栄養士は、学校や病院、老人ホームなど様々な施設で、栄養に関する仕事をしています。最 … 続きを読む →

　上海は、嗅覚に訴えてくる街だ。 独特の匂いが、息を吸うごとに記憶を重ねる。やがて、嗅覚もマヒして感じなくなるのだろうが、それは、馴染むと言うことなのか。上海の一部になると言うことなのか。 　上海の空気がまとわりついて、 … 続きを読む →

　鉄道も使い勝手がよいが、タクシーは、料金が安い点で、気楽に使える交通手段だ。初乗りが、１４元（日本円で、約１８２円）で、街中でタクシーを止めて、乗ることができる。 　ただし、タクシーに乗る時は、注意が必要だ。運転は乱暴 … 続きを読む →

　メッツ・コンサルティングは、METS modelを活用して、組織開発コンサルティングを行っています。組織開発は、環境変化に適応する柔軟で強い組織を作ります。業界、企業規模を問わない、効果的な手法です。 　よい会議、よい … 続きを読む →