■どうしようもなく迷惑な「指導者」。 　中学生から高校生にかけて、部活に熱中する生徒は多いでしよう。部活を通して目標達成、役割、人間関係など社会で役立つことを体験から学ぶことができます。 　「学ぶこと」には、よいことも悪 … 続きを読む →

■「負の文化」がリーダー養成に与える影響は、あまりにも大きい。 　部活は、有効な時間の使い方の一つです。自分がやりたいことができて、多くの仲間をつくり、集団活動を通して社会性を身につけることができます。 　それに、先生や … 続きを読む →

　ネットで人気のある部活を検索していましたら、あるサイトの1番人気は「帰宅部」と出ていました。まぁ、部活をやってない生徒が多いということですね。 　学校生活は時間拘束されますが、それ以外は自由な時間です。課題はその自由時 … 続きを読む →

　中学校や高校では、部活動（以下、部活）に励む生徒も多いでしょう。授業とは別に目的をもった集まりの活動に参加することは、多くを学ぶ機会です。 　文化系でも運動系でも自分が興味をもった分野に積極的に参加して、みんなと努力し … 続きを読む →

■大人の世界は、子供の世界と同じなのか？ 　中学生の頃は、気の合う友達もできてグループをつくるでしょう。複数のグループができて対立することもあるでしょう。グループに所属しない孤立した生徒もいて多様化します。 　グループ活 … 続きを読む →

　リーダーという存在を知らない人はいないでしょう。しかし、日本で働いている人の中で、本気でリーダーを目指している人は多くありません。 　どのレベルのリーダーを目指すかにもよりますがリーダーの頂点であるビジネス・リーダーが … 続きを読む →

　会社は、常に業容拡大を目指しています。多くの株主や社員、取引先、お客さまなど利害関係者が期待していますし、今日の市場状況では現状維持は、縮小と後退を意味します。 　誰が会社の業容拡大を実現させるのでしょうか。既存事業を … 続きを読む →

　安定したキャリアとやりがいを同時に手に入れることは大変困難です。しかし、自分が満足できるキャリアと身近な人たちへの貢献を考えると大事な目標です。 　就活をしている頃から誰しも考えることでしょう。30年働き続けたバブル入 … 続きを読む →

　自分が望まない退職であっても、それが現実ならば先の幸せを考えた方がよいですね。自分の人生において、会社で働くこととその評価と処遇はとても重要ですが全てではありません。 　キャリアを重ねると、会社や仕事を客観的に見ること … 続きを読む →

　今となっては、大企業に入社したことはよかったのだろうか。 　これまでの常識では、議論の余地はないでしょう。大企業で働くメリットはたくさんあります。今だって学生は大企業志向の就活をしていますし、今も大企業でバリバリ働いて … 続きを読む →