この度は、ご好評いただいております調査商品につきまして、調査形式を限定することで、業務の効率化とコスト削減を実現させ、定価の40%で受託することになりました。　今回の実質的な価格改定により、高品質な組織調査が実施しやす … 続きを読む →

　健全度とは、何か。健全度を２つに分けて考える。一つは、「経営の健全度」がある。　国内の金融機関であれば、自己資本比率が4%以上であれば健全経営といわれる。自己資本比率は経営の結果であり、経営者が最も注目している指標の一 … 続きを読む →

　あらゆる市場に競争がある。同業者、新旧事業者、異業種参入者と市場で優位に立ち利益を得るためには競争に勝つ必要がある。同業・新旧の競争はお互いをよく知っているので対応しやすいがいきなり現れる異業種との競争は難しい。　異業 … 続きを読む →

　不祥事件は、個人行動の結果でありその原因は個人にあると考えて、その個人が不正ができないように業務手順や手続きを改善したり、管理を強化することは無意味ではない。　しかし、これらの対策だけでは、不正をやろうと思った時、人は … 続きを読む →

　7月の東京に続き、中国地方（広島）で「組織運営の健全化セミナー」を開催します。日程：8月1日（水）時間：13:00～14:30会場：中国地区信用金庫協会　会議室主催：一般社団法人中国地区信用金庫協会●セミナーでは、健全 … 続きを読む →

　信用金庫は、地域の人々が利用者・会員となって互いに地域の繁栄を図る相互扶助を目的とした共同組織の金融機関です。金融サービスを通して、地域の一員として信頼を構築し地域の発展に寄与しなければなりません。　信用金庫がその使命 … 続きを読む →

【講座名】人事担当者セミナー【テーマ】組織運営の健全化の取り組み　～不祥事件を未然に防ぐために～【日　時】7月18日（水）【会　場】東京都信用金庫協会　京橋別館【主　催】一般社団法人東京都信用金庫協会【内　容】　（１）金 … 続きを読む →

　先日（4/12）母校の集まり（南甲倶楽部）に参加しました。　久しぶりの参加でしたが、４月の誕生月会員ということで贈り物もいただきました。短い時間でしたが、大先輩と飲食し、学生時代の懐かしい思いとともに楽しいひと時を過ご … 続きを読む →

　ES調査の後、ES向上の実践を行いESを向上させる。２回目のES調査にて変化率を測定し、実践活動を検証する。PDCAを回すことによって継続的にESを向上させ、組織運営を健全化し、業績を向上させる。　ES調査によって満足 … 続きを読む →

　先日、マニュアル原稿を脱稿しました。　『ES向上活動推進マニュアル』本編５２ページ、資料編１３ページとなりました。JA県中央会がJAのES向上を推進するためのマニュアルです。連合会移行後のリーダーシップを発揮する戦略ツ … 続きを読む →