タグ別アーカイブ: メッツコンサルティング
研修効果を高めるシナジー効果②
研修効果を高めるには、まず、よいプログラムを設計し、よい講師が研修を担当することが、大前提です。“行動変容”を目的とするなら、研修とは別に、社員が“働く環境の整備”が必要です。研修は、受講生個人にアプローチする方法です … 続きを読む
まず、女性職員を研修に呼ぶことです。
前回を引き継いで、女性職員の戦力化の話です。保守的な業界には新しいテーマでしょうが、女性が活躍している業界は、珍しくありません。社会の大きな変化からすれば、女性の社会進出、晩婚化、不景気による共働きなど女性が働く条件は … 続きを読む
“信用金庫・信用組合”の来期の研修トレンドは？
今年も残り１ヶ月となりました。皆さん、お元気ですか。今年の冬は、とても暖かいように感じますが、油断は禁物です。インフルエンザの予防接種を済ませ、クライアントを訪問しています。 この時期、クライアントの皆さんは、来期の … 続きを読む
コンサルタントの健康管理は、どうなのか？
METS-c は、『健康な組織づくり』を推奨しています。組織は、職場（集団）の集合体であり、最小単位は個人です。従って、健康な個人が、健康な職場をつくり、健康な職場が健康な組織をつくるという関係にあります。 それでは … 続きを読む
改めて、『健康な組織づくり』を、お勧めします！
業績向上の取組みは、色々ありますが、組織開発は、『健康な組織をつくる』ことで、業績を上げる。という、考え方です。 短期的な業績向上策を求めるクライアントは、多いです。急がば廻れ。健康な組織の条件を整備することが、業績 … 続きを読む
今、調査活動で、地方都市を廻っています。
あるメーカーの『売上向上』のお手伝いをしています。『営業力強化』がテーマですが、売上を上げることを目的としたプロジェクトです。 主なSTEPは、次の通りです。①ミーティングで、プロジェクトの仕様を決める。（M）②調査 … 続きを読む
METS-c は、何をする会社なのか？
先日、ある会合に参加しました。その会合は、ある共通項をもった30代から60代の人たちの集まりで、管理職以上または独立事業主というしばりがあります。（とても有名な会社の経営者もいらっしゃいます。） ある知り合いの推薦を … 続きを読む
コミュニケーションの先にある交渉力を高めよう！
今週は、独立行政法人の階層別研修を行いました。中堅職員の交渉力をテーマとした研修です。ゼロサム交渉ではなく、Win-Win交渉を身につけます。 交渉は、あらゆるビジネスシーンで、行われています。しかし、交渉が苦手と言 … 続きを読む
信用金庫様・信用組合様の研修実績を公開します。
ここ数年で、信用金庫・信用組合の研修実績が増えています。研修名だけですが、ご紹介します。 研修担当者の皆様は、参考にして頂ければ、幸いです。研修名は、実施時の名称です。 ①新入職員指導員研修 ②新入職員サポートリーダ … 続きを読む
研修には、こんな準備をしています。
毎週、どこかで研修を実施しています。 ９月から１０月にかけて、毎週、研修が続いています。METS-cは、お蔭様で研修のリピートが多いですが、そのポイントをいくつか申し上げます。 一つ目は、研修の前に、受講生に『事前 … 続きを読む