タグ別アーカイブ: 従業員意識調査

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プログラム

ご提案の基本的な考え方 弊社のご提案は、クライアント毎に企画立案するオーダーメード方式で行っています。 的を射たご提案をするために、クライアントへのヒアリングを前提としています。 クライアントとコンサルタントとの信頼関係 … 続きを読む

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メッツ・メソッド

1.組織の望ましい姿と、“変化適応”の重要性。  事業の命題は永続にあります。起業をしたら、その事業を発展させ、できるだけ永く続け、多くの関係者の期待に応え、喜ばれ、社会的な役割を果たすことが重要です。  しかし、今日の … 続きを読む

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