あなたが営業管理者なら、営業をどのように成長させたらよいか、わかっていますか?実績管理だけでは、部下は成長しません。
あなたが営業なら、自分がどのように成長すればいいか、わかっていますか?自己流で日々頑張っていても成長を感じません。マンネリしていませんか?
営業の成長を上司は教えてくれません。(結果だけはチェックしますけどね)
あなたが営業教育の担当者なら、営業教育の体系をつくっていますか?その教育体系で営業の成長に責任をもてますか?
営業は一生続けられる仕事です。よいキャリアを送りましょう。あなたは今、どの段階ですか?どんな営業法をやっていますか?
まだまだ成長の余地がありますよ!営業成長の目安として、モデルを活用してください。
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