今週の研修は、都内で２日間。「リーダーシップ」がテーマでした。

　対象は、２０代後半の若手職員。これから役席を目指す人たちです。直近の緊急事態宣言の影響で、直前キャンセルが数名あったようです。

　少人数でしたので、一人ひとりと十分なコミュニケーションをとり、内容の濃い研修となりました。集合研修ですが、学校形式で一人ひとり距離をとり、グループ討議はなし。「講義」「個人ワーク」「発表」の構成で実施しました。

　「魅力ある若手リーダーとは？」をコンセプトに、

１．自分の将来をしっかり考えられる人。⇒「ビジネス・キャリア」

２．周囲の期待に応える人。⇒「期待役割」

３．周囲の人としっかりコミュニケーションできる人。⇒「コミュニケーション」 　

４．後輩を指導できる人。⇒「OJT」

を目指して、実践的なリーダーシップを学びました。全員が多くの課題に真摯に取組みました。講師からのたくさんの質問に対して、自分の考えをしっかり発表していました。

　また、人数が少ないので、こちらもじっくり聞くことができました。（受講生の人数によって、プログラムの時間配分や一人ひとりへの関わりがずいぶん変わります。）

　最後は、各自が研修後のリーダーシップ行動を書き、終了としました。受講アンケートには、多くの学び、気づきが書かれていました。

　皆さん、２日間お疲れさまでした。

≪以上≫

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