さて、リーダー観察を続けていますか。

　状況が悪化するほどリーダーへの期待は高まります。メンバーがリーダーに問題解決を求めるからです。問題解決は、リーダーシップの各論です。

　リーダーが問題を解決に導くことで、メンバーによい影響を与えます。メンバーは、より早く確実に問題を解決するリーダーを評価します。

戦時化ほどリーダーの実力が試されます。

そのリーダーを毎日のように映像で観察できるので、リアルタイムでのリーダー学習のよい機会です。